省紀委駐財政廳紀檢組深入鑫正擔保開展調(diào)研
2017年7月25日，駐廳紀檢組調(diào)研組到省鑫正投資擔保集團就省財政廳監(jiān)管省屬企業(yè)推進全面從嚴治黨、加強和改進黨建工作情況進行調(diào)研。集團公司黨委書記、董事長郎樹峰就集團黨委十八大以來在落實管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況進行了匯報，調(diào)研組對如何加強企業(yè)黨建和反腐倡廉工作提出了具體要求：
一要深入學習《中共黑龍江省辦公廳印發(fā)關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作的實施意見的通知》，進一步研究金融企業(yè)黨建工作如何與經(jīng)營業(yè)務有效銜接問題，充分發(fā)揮黨委核心作用。
二要高度重視省委巡視整改意見落實工作。要認真制定落實省委巡視整改意見的具體措施，加大對三戶代償企業(yè)的清收力度，并及時將推進落實情況向廳黨組、駐廳紀檢組匯報。
三要切實加強風險防控。在承擔經(jīng)營業(yè)務過程中，要做好風險防控工作，找準風險點。對集團出現(xiàn)的代償項目、逾期項目進行分門別類的總結與分析，要把因內(nèi)控失靈和因道德風險引發(fā)的項目代償進行細化，再造流程、完善各項規(guī)章制度，為集團穩(wěn)健運行提供保障。
四要發(fā)揮黨委核心領導作用。要認真履行全面管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐倡廉的警示教育；要認真落實中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定精神，防止“四風”問題反彈；大力弘揚奉獻精神，引導廣大黨員干部講奉獻、有作為，助力龍江經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
五要營造良好政治生態(tài)。集團黨委要積極主動與廳機關黨委保持密切聯(lián)系，取得領導、指導，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真抓好作風整頓工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大召開。
會后，集團黨委立即召開會議，對調(diào)研組提出的要求進行逐項對照檢查，提出改進措施,并于8月2日召開了各黨支部負責人參加的學習擴大會議，對集團公司下步黨的建設、反腐倡廉及業(yè)務工作做出布置：
一、進一步加強黨建工作。集團公司要認真貫徹《中共黑龍江省委辦公廳印發(fā)關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建工作的實施意見的通知》精神，以抓好黨建工作促進經(jīng)營工作協(xié)同發(fā)展，聚焦“三農(nóng)”小微、突出再擔保職能、著力業(yè)務創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把廳黨組提出的財政+金融工作思路落到實處，為集團公司做大做強做優(yōu)提供堅強的組織保證。
二、進一步強化制度建設。在集團原有黨建13項規(guī)章制度的基礎上，進一步做好修訂和完善工作；進一步健全紀檢監(jiān)察機制,真正把主體責任和“一崗雙責”落實到行動上，確保公司黨建、紀檢監(jiān)察工作制度化、系統(tǒng)化管理。同時，將修訂后的黨建相關制度寫入公司章程予以貫徹落實。
三、進一步落實巡視整改意見。在前期整改工作的基礎上，繼續(xù)加大三戶企業(yè)清收力度，密切跟蹤資產(chǎn)處置進展，定期匯報工作進度，認真研判清收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取應對措施，最大限度地維護公司債權，把巡視整改意見落到實處。
四、進一步加強風險防控。進一步完善擔保業(yè)務風險防控制度、程序和方法，對項目風險形成的原因進行梳理，找出產(chǎn)生風險的源頭，區(qū)分產(chǎn)生風險的內(nèi)外因素，研究建立不良擔保業(yè)務責任追究制度并開展流程再造，形成全面、審慎、有效和獨立的全流程防控體系，持續(xù)推動擔保業(yè)務風險管理策略有效執(zhí)行。
五、進一步加強企業(yè)文化建設。集團要大力弘揚大慶精神、鐵人精神、北大荒精神，鼓舞和激勵干部員工不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要切實加強企業(yè)文化建設，從點滴做起，從細節(jié)做起，求真務實、開拓創(chuàng)新，勇于奉獻、敢于擔當，強化鑫正企業(yè)文化品牌建設。
六、進一步加強組織建設。集團黨委要持續(xù)強化自身能力建設，密切與廳機關黨委保持聯(lián)系，及時了解掌握廳機關黨委的工作要求，構建步調(diào)一致、齊抓共管的黨建工作格局。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，做到學而懂、學而信、學而用。二是深入開展作風整頓活動，完成規(guī)定動作與自選動作，強化“四個意識”，倡導樹立“五個好作風”，引導全員始終保持積極向上的精神面貌和擔當干事的工作狀態(tài)，在集團上下形成攻堅克難、奮發(fā)進取、敢闖新路的新風正氣。三是做好壓力傳導工作。8月中旬前，開展對集團公司部門經(jīng)理以上級別管理人員簽訂廉政責任狀工作；8月底前，開展對7個黨支部黨建工作責任目標簽訂工作，建立目標考核機制，積極推動集團公司黨建、廉政工作創(chuàng)新發(fā)展。